Temas Abordados: Líder-Servidor (características do), Liderança, Coaching, Inteligência Emocional, Inteligência Espiritual, Espiritualidade nas Organizações, Capital Humano, Gestão de Pessoas.

Objetivo:
A Liderança Servidora é o Modelo de Gestão adotado por 35 das 100 Empresas apontadas pela Revista Fortune como "As 100 Melhores Empresas para se trabalhar".

Empresas como a Wall-Mart, a Southwest Airlines e a Starbucks já perceberam que esta é a melhor, a mais eficiente e mais econômica forma de garantir o Comprometimento Integral dos Colaboradores.
Este Treinamento visa demonstrar que Servir e Liderar não são verbos incompatíveis entre si, fornecendo aos Participantes Ferramentas, Técnicas e Estratégias para Desenvolverem o seu Potencial de Liderança em si e nos outros.

Alguns dos Temas Abordados:
• O Que é Liderança Servidora?
• Origens históricas.
• Poder e Liderança.
• Tipos de Poder.
• As Características do Líder Servidor.
• Como Estabelecer Metas com os Colaboradores.
• Como Melhorar o Relacionamento com os Colaboradores.
• Técnicas de Comunicação Interpessoal.
• Como Dar e Receber Feedback.
• Inteligência Emocional e Liderança.
• O Líder Espiritualizado.