Temas Abordados: Coaching, Mentoring, Counselling, Capital Humano, Auto-Desenvolvimento, Liderança, Gestão de Pessoas.

Formato: Palestra de 1h30.

:: No Brasil muito se tem falado sobre o Coaching nos últimos anos, como Ferramenta Fundamental ao Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, mas, muitas vezes, este é confundido com áreas que lhe são estranhas, perdendo, com isto boa parte de sua Utilidade e Praticidade para as Organizações;

:: Esta Palestra visa oferecer aos Participantes uma Noção clara e Objetiva do que é Coaching, de sua Relevância o Universo Empresarial como Ferramenta de Desenvolvimento de Competências, como Estilo de Gestão e como Filosofia de Auto-Aperfeiçoamento;

:: É Feita uma distinção criteriosa entre o Coaching e outras Atividades com os quais muitas vezes é confundida:

• Ensino;
• Consultoria;
• Mentoring;
• Counselling;
• Psicanálise;
• Psicoterapia.

:: Esta é uma Excelente Palestra para sensibilizar os Participantes antes do Início de um Programa de Coaching na Empresa, auxiliando-os a desfazer quaisquer Mitos ou Pré-conceitos a respeito e a identificar os Ganhos Potenciais quer em Melhoria da Performance Individual e de Equipe, quer em Qualidade de Vida